Emocjonalny ład - o kulturze feedbacku

Człowiek rozwija się dzięki informacji zwrotnej, od najwcześniejszych chwil. Sposób dotykania noworodka jest informacją zwrotną, tworzenie technologii bazuje na informacjach zwrotnych od użytkowników. Feedback - to słowo weszło w nasz język - jest potrzebą i wyzwaniem. O tym jak i dzięki czemu powstaje kultura feedbacku w miejscach pracy rozmawiam z Darkiem Chełmińskim.

https://youtu.be/H8q0mEEUSuk

Komentarze

Popularne posty z tego bloga

Emocjonalny lad - gdzie jest zwyczajność