Posty

Wyświetlanie postów z sierpień, 2018

Jak rozmawiają kobiety - o odebranym glosie i byciu słuchaną

Kobiety siebie nie słuchają. Gdy wypowiadam myśl, opinię, zdanie w jakiejś sprawie a rozmówczyni reaguje natychmiast stwierdzeniem „ja mam tak samo” albo „to ja mam inaczej” i zaraz opowiada jak „ma”, wiem, że mnie nie słucha. Jej umysł jest nastawiony na porównanie się z tym co powiedziałami pracuje nad jej ustosunkowaniem się. Ona jest wtedy ze sobą, dla siebie, jest wtedy w centrum swojego wszechświata. Dla wielu taka sytuacja oznacza bycie w rozmowie. Dla mnie nie. Gdy rozmówczyni przełączyła się na tryb wypowiadania się już wiem, że zniknęłam z jej pola uwagi. Moje słowa były tylko pretekstem, by mogła zająć się sobą i wygłoszeniem własnych przekonań. Jej uwaga jest skierowana na własne komentarze, ja już nie jestem słyszana, ani nawet słuchana. A nawet jeśli przebijam się jeszcze z jakimiś słowami to ona już z przyspieszonym oddechem i gorączkowym spojrzeniem tylko „poluje” na moment gdy będę nabierała powietrze, a ona będzie mogła wypowiedzieć kolejną własną myśl. Oczywiście, ż…

Emocjonalny ład - O menedżerach, którzy przestają nimi być

Żeby przestać być menedżerem najpierw trzeba nim być. Ta rozmowa jest o tym, czego często nie biorą pod uwagę ci, którzy menedżerami dopiero mają zostać. Jest też  o tej specyficznej decyzji rezygnowania z pełnienia roli menedżera  oraz konsekwencjach wynikających z tego faktu. Posłuchaj, rozmawiam z "recydywistą" w tej materii.

https://youtu.be/C7YpTwQFwmw

Emocjonalny ład - Blaski i cienie współpracy

Empatyczny Lider w dobrym nastroju, sprawnie organizujący pracę kompetentnych ludzi w zespole, którzy we wspólnym celu widzą - każdy - swoje własne, atrakcyjne cele, to wszystko w organizacji, która stwarza dobre tło systemowe i już! Taki jest przepis na dobrą współpracę. Tyle, że w każdym z powyższych elementów kryją się pułapki. O blaskach i cieniach współpracy jest ta rozmowa. Posłuchaj

https://youtu.be/ali6cWu3v-k

Emocjonalny ład - chwała kryzysom!

Przed kryzysami na ogół staramy się uciec, nie dopuścić do nich. Gdy się przydarzają, myślimy, jak uniknąć następnego. Można pomyśleć o kryzysie inaczej. To jest  okazja, by lepiej siebie poznać, dowiedzieć się więcej o własnych potrzebach. W rozmowie o kryzysach pokazujemy ich drugą twarz - okazję do  wyjścia ze schematu. Posłuchaj:

https://youtu.be/gK7J44hBpuQ