Posty

Wyświetlanie postów z marzec, 2018

Emocjonalny ład - Profesjonalizm i digital media

Okazuje się, że profesjonalizm to pojęcie, którego w digital media raczej nie używa się.Tu liczy się, czy odpowiadasz na potrzeby, skuteczność. Mój dzisiejszy gość, Iza Mysiura, mówi, że do pracy chodzi po to, by przeżywać radość. Dzieje się tak bo dzięki współpracy z ludźmi, również jako szef, rozwijała się jako osoba. Może to właśnie jest profesjonalizm menedżera?

https://youtu.be/foVm18hrh9I

Emocjonalny ład - O profesjonalizmie i jemu podobnych słowach

W cyklu o emocjach i profesjonalizmie, który wprowadziłam do Emocjonalnego ładu w ChilliZet  zajęłam się profesją, profesjonalizacją, profesjonalizmem oraz tym, kim jest profesjonalista. Abyśmy wiedzieli o czym mowa gdy chętnie używamy tych pojęć. Posłuchaj:

https://youtu.be/ySX8SmvI2Rs

Emocjonalny ład - Kobiety i mężczyźni, teraz jest czas

W walce o swoje racje człowiek zawsze zderza się z własnym ego. Nie da się pójść dalej, znaleźć zrozumienie i wspólną przestrzeń bez uwolnienia się od tego co w tym ego nas trzyma w starych wzorcach. W rozmowie z Agatą Dutkowską mówiłyśmy, że teraz jest czas i kobiet, i mężczyzn. Czas, by słuchać się wzajemnie i słyszeć.

https://youtu.be/5MxGuPGDF3k

Emocjonalny ład - o wartościach w miejscu pacy

Wartości - jakimi kierujesz się w swoim życiu? A w pracy? Czy te same wartości mają dla ciebie znaczenie?  Jaki jest emocjonalny koszt braku harmonii między własnymi wartościami  a tymi jakie promuje organizacja, w której pracujesz? Posłuchaj rozmowy z Kasią i Piotrem Pilipczukami z Values Team.

https://youtu.be/vy558b1tr_4

Emocjonalny ład - o kulturze feedbacku

Człowiek rozwija się dzięki informacji zwrotnej, od najwcześniejszych chwil. Sposób dotykania noworodka jest informacją zwrotną, tworzenie technologii bazuje na informacjach zwrotnych od użytkowników. Feedback - to słowo weszło w nasz język - jest potrzebą i wyzwaniem. O tym jak i dzięki czemu powstaje kultura feedbacku w miejscach pracy rozmawiam z Darkiem Chełmińskim.

https://youtu.be/H8q0mEEUSuk